2025年，是充满挑战与机遇的一年。在这一年里，我们没有追逐浮华的概念，而是选择沉下心来，始终锚定终端安全主航道，以“专精特新”的匠心，用扎实的产品、可靠的服务和真诚的合作，一步一个脚印地书写属于盈高的年度答卷。

2025·年度关键词：「增长」

增长，是长期主义者的复利

2025年，面对复杂多变的外部环境与普遍承压的市场情绪，盈高科技依然保持着稳健的增长态势。

国产化准入及国产化零信任产品营收同比增长115%；终端安全产品营收同比增长30%（其中国产化终端安全产品增长257%）；

从行业来看，电力、金融、烟草等行业营收涨势喜人，其中电力行业同比增长245%。这份韧性并非偶然——源于我们坚持以客户为中心，深入研究市场需求，打磨出满足客户需求的产品和方案，如全栈国产化准入版本、终端安全一体化方案、移动终端安全管理方案、终端软件综合治理方案等，广泛运用于各重点行业并获得市场认可。

我们坚信，当潮水退去，唯有对核心赛道的长期坚守，对产品价值的极致打磨，以及与客户、伙伴之间的深度互信，才能支撑企业持续前行。

2025·年度关键词：「专精特新」

国家级“小巨人”的硬核认证

2025年，盈高科技正式获评国家级专精特新“小巨人”企业。意味着盈高在专业化、精细化、特色化、创新能力、产业链配套及主导产品领域等六大维度的实力，全面达到了国家权威认证标准。这一称号，是对我们长期聚焦网络准入控制细分领域、坚持自主创新的最佳肯定，也标志着我们从“市场领先者”向“国家战略科技力量”的跃迁。

2025·年度关键词：「市场领跑」

13年如一日的细分领域标杆

根据中国产业研究院在2025年出具的权威报告，盈高网络准入产品连续13年稳居国内市场占有率第一，份额近9%。十三年如一日的领跑，不是偶然，而是源于对客户需求的深刻洞察、对产品质量的极致追求，以及对行业趋势的精准把握。在这个充满不确定性的时代，我们选择用时间沉淀信任，用专业赢得尊重。

2025·年度关键词：「标杆影响力」

支撑全球项目的产品力&服务力

“能被世界级企业托付全球网络，是对安全厂商最宝贵的信任投票。”

2025年，盈高成功签下了万亿市值科技创新企业的全球网络统一接入项目；也为某世界500强企业全球30余个分支机构构建了标准化、可运维、高兼容的网络准入管理体系。事实上，这种“打硬仗、扛大单”的能力并非一朝一夕。早在2012年，盈高就完成了当时全球最大单体网络准入控制项目（端点超100万），奠定了我们在超大型复杂场景中的技术先发优势。十余年过去，我们服务的标杆客户越来越多，项目的版图越来越广，但不变的是那份让全球客户安心托付的底气。

2025·年度关键词「客户成功」

真正的价值，在于客户的成功。

2025年，某省会的市医保局落地“盈高终端准入方案”，获得国家专利；

某制造业标杆客户落地“盈高准入+零信任一体化方案”，入围江苏省民营企业网络安全优秀实践案例；

某数据资源局成功落地盈高准入+零信任一体化方案，获得了上级单位领导的一致认可，并在全市会议上进行宣传推荐。

这些案例印证了一个朴素而深刻的逻辑：当客户成功时，盈高才真正成功。

未来，我们将继续以客户业务目标为牵引，通过更紧密的共创机制，助力更多客户从“安全合规”走向“安全赋能”，实现从“系统可用”到“价值可见”的跃迁。

2025·年度关键词「口碑认可」

权威榜单与客户代言双重认证

2025年，盈高入选安全牛、安在新榜、数说安全、数世咨询、嘶吼等主流安全媒体权威图谱，用户综合评价稳居前列。

更令人自豪的是来自客户的推荐与站台：

江西省烟草专卖局推动全省所有地市落地盈高终端安全一体化部署，为烟草行业贡献了可复制、可推广的样板经验；

国家某研究院落地网络准入+终端管理一体化项目，并带领集团内十几家成员单位参观学习项目落地实况；

四川某制造业标杆客户落地【准入+终端管理+零信任】一体化项目，并在盈高四川企业行业会议上到场为盈高“代言”；

某省监狱管理局落地【准入+终端管理+态势感知+数据摆渡】项目，在全省监狱网络安全会议上推动下属十几家单位开展准入替换升级相关事宜。

每一份信任都沉甸甸，让我们始终严阵以待，坚持高标准交付，让每一次合作都成为口碑的种子，让每一份信任都生长为行业的标杆。

2025·年度关键词：「伙伴共进」

生态协同释放增长新动能

2025年，盈高科技加速构建开放、共赢的渠道生态，全年新增签约渠道合作伙伴同比增长35.1%，由伙伴贡献的订单量实现30.6%的显著增长。

我们深知，渠道不是简单的销售通路，而是能力的延伸、信任的共同体。因此，盈高践行 “以渠道为中心” 的长期战略，坚守“不做直单、不压货、公平公正”的合作准则，通过技术培训、方案共创、资源共享等多元化支持，与合作伙伴形成深度绑定的利益共同体，共同服务客户，生态合力持续增强。  

2026年，我们将继续深化“伙伴+盈高”生态战略，与更多志同道合的伙伴同行。因为最好的增长，从来不是一个人的冲刺，而是一群人的共进。

2025·年度关键词：「成长型团队」

身体和灵魂都在路上

“一支能奔跑的团队，才更有力量奔赴远方。”2025年，盈高最亮眼的团队名片之一，是一支用脚步丈量信念的“跑团”。全年累计跑量达30022.04公里（相当于绕地球0.75圈）——这不仅是一组健康数据，更是一种组织精神的外化：坚持、自律、同行、突破。从户外主题跑、幸运打卡，到赛后经验分享会，跑团早已超越健身本身，成为凝聚团队、激发斗志、传递正能量的重要载体。而“成长”，从来不只是身体的强健，更是灵魂的丰盈。

这一年，我们延续盈高传统，打造学习型组织生态：全年开展22场培训，满意度96.1%；盈高人自发组织122场知识分享，将知识输出成团队共有财富；通过《每周文摘》《知识点速递》等轻量化内容推送，让知识融入日常；推动销服与产品双中心协同赋能，打破壁垒，实现“双轮驱动”；AI学习计划、销售加速公式共读等活动，更激发了伙伴们的深度实践。   

通过开展长达四个月的探路者学习分享活动，进行文化学习、业务话题探讨、案例实践和分享等深度交流，实现思想和能力的双重提升。

我们还相信，真正的成长应有温度与担当。团队积极参与社区公益：慰问残障人士群体、组织爱心捐款……用微小行动传递盈高人的善意与责任。

身体在奔跑，思想在进化，心灵在向善——这才是盈高“成长型团队”的完整画像。2026年，我们每一位盈高人将继续在奋斗中成长，在成长中热爱，在热爱中创造更大价值。

“八个关键词，勾勒出盈高2025的奋斗与成长轨迹；一份增长答卷，承载着我们对未来的坚定信心。

感谢每一位客户、伙伴与同仁的信任与同行。2026，我们继续携手，共赴山海！